दसवीं-बारहवीं बोर्ड परीक्षा हो या फिर विश्वविद्यालय, कॉलेजों की
परीक्षाएं हो। इन सभी में पास करने के लिए न्यूनतम नंबर पाने जरूरी है। 33
नंबर से कम आने पर स्टूडेंट्स को फेल घोषित किया जाता है। वहीं दूसरी ओर
शिक्षक भर्ती में ऐसा सिस्टम नहीं है। यहां पासिंग मार्क्स निर्धारित नहीं
किया गया। यानी जो भी भर्ती परीक्षा में शामिल हुआ मेरिट के आधार पर उसके
रिजल्ट जारी हुए। व्याख्याता, सहायक शिक्षक विज्ञान प्रयोगशाला के बाद अब
शिक्षक एवं सहायक शिक्षक अंग्रेजी माध्यम के नतीजे भी इसी फार्मूले से जारी
होंगे।
भर्ती परीक्षा में शामिल होने भी परीक्षार्थी फेल नहीं होगा। पासिंग मार्क्स का सिस्टम नहीं होने से ऐसे उम्मीदवार भी शिक्षक बनने की दौर में हैं, जिन्होंने 150 नंबरों की लिखित परीक्षा में दस से 15 नंबर ही प्राप्त किए। शिक्षाविदों ने बताया कि कई दावेदार ऐसे हैं जिन्होंने 33 नंबर भी प्राप्त नहीं किया, फिर भी वे शिक्षक बन सकते हैं। उन्हें दस्तावेज परीक्षण के लिए बुलाया गया। भर्ती परीक्षा में पासिंग मार्क्स का सिस्टम रखा जाना चाहिए था। जिससे उन्हें ही अवसर मिलता जो कम से कम न्यूनतम नंबर लेकर आते। न्यूनतम नंबर वर्ग के अनुसार भी निर्धारित किए जा सकते थे। लेकिन इस मामले में अफसरों ने ध्यान नहीं दिया। परीक्षा में शामिल सभी उम्मीदवारों का रिजल्ट मेरिट के अनुसार घोषित किया गया।
शिक्षक भर्ती के शेष नतीजे भी जल्द
सरकारी स्कूलों में शिक्षकों की सीधी भर्ती के लिए प्रक्रिया चल रही है। इसके तहत व्यापमं से जुलाई-अगस्त में लिखित परीक्षा आयोजित की गई। व्याख्याता, सहायक शिक्षक विज्ञान प्रयोगशाला, शिक्षक एवं सहायक शिक्षक अंग्रेजी माध्यम, शिक्षक एवं सहायक शिक्षक विज्ञान के लिए भर्ती परीक्षा हुई। व्याख्याता एवं सहायक शिक्षक विज्ञान प्रयोगशाला के रिजल्ट पिछले महीने जारी हुए। शेष नतीजे भी जल्द जारी होंगे व्यावसायिक परीक्षा मंडल (व्यापमं) इसकी तैयारियों में है। संभावना है कि इस महीने शिक्षक एवं सहायक शिक्षक अंग्रेजी माध्यम के रिजल्ट जारी हो जाएंगे।
नेट, सेट में भी न्यूनतम नंबर लाने जरूरी
शिक्षाविदों का कहना है कि ना सिर्फ दसवी-बारहवीं या कॉलेजों की परीक्षाओं में ही पास होने के लिए न्यूनतम नंबर लाने जरूरी है। बल्कि राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (नेट) और राज्य पात्रता परीक्षा (सेट) में भी क्वालिफाई करने के लिए न्यूनतम नंबर लाने पड़ते हैं। यहां तक की बैंक, रेलवे की परीक्षाओं में भी पासिंग मार्क्स तय रहते हैं। लेकिन शिक्षक भर्ती में पास होने के लिए ऐसा कोई सिस्टम नहीं बनाया गया।
भर्ती परीक्षा में शामिल होने भी परीक्षार्थी फेल नहीं होगा। पासिंग मार्क्स का सिस्टम नहीं होने से ऐसे उम्मीदवार भी शिक्षक बनने की दौर में हैं, जिन्होंने 150 नंबरों की लिखित परीक्षा में दस से 15 नंबर ही प्राप्त किए। शिक्षाविदों ने बताया कि कई दावेदार ऐसे हैं जिन्होंने 33 नंबर भी प्राप्त नहीं किया, फिर भी वे शिक्षक बन सकते हैं। उन्हें दस्तावेज परीक्षण के लिए बुलाया गया। भर्ती परीक्षा में पासिंग मार्क्स का सिस्टम रखा जाना चाहिए था। जिससे उन्हें ही अवसर मिलता जो कम से कम न्यूनतम नंबर लेकर आते। न्यूनतम नंबर वर्ग के अनुसार भी निर्धारित किए जा सकते थे। लेकिन इस मामले में अफसरों ने ध्यान नहीं दिया। परीक्षा में शामिल सभी उम्मीदवारों का रिजल्ट मेरिट के अनुसार घोषित किया गया।
शिक्षक भर्ती के शेष नतीजे भी जल्द
सरकारी स्कूलों में शिक्षकों की सीधी भर्ती के लिए प्रक्रिया चल रही है। इसके तहत व्यापमं से जुलाई-अगस्त में लिखित परीक्षा आयोजित की गई। व्याख्याता, सहायक शिक्षक विज्ञान प्रयोगशाला, शिक्षक एवं सहायक शिक्षक अंग्रेजी माध्यम, शिक्षक एवं सहायक शिक्षक विज्ञान के लिए भर्ती परीक्षा हुई। व्याख्याता एवं सहायक शिक्षक विज्ञान प्रयोगशाला के रिजल्ट पिछले महीने जारी हुए। शेष नतीजे भी जल्द जारी होंगे व्यावसायिक परीक्षा मंडल (व्यापमं) इसकी तैयारियों में है। संभावना है कि इस महीने शिक्षक एवं सहायक शिक्षक अंग्रेजी माध्यम के रिजल्ट जारी हो जाएंगे।
नेट, सेट में भी न्यूनतम नंबर लाने जरूरी
शिक्षाविदों का कहना है कि ना सिर्फ दसवी-बारहवीं या कॉलेजों की परीक्षाओं में ही पास होने के लिए न्यूनतम नंबर लाने जरूरी है। बल्कि राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (नेट) और राज्य पात्रता परीक्षा (सेट) में भी क्वालिफाई करने के लिए न्यूनतम नंबर लाने पड़ते हैं। यहां तक की बैंक, रेलवे की परीक्षाओं में भी पासिंग मार्क्स तय रहते हैं। लेकिन शिक्षक भर्ती में पास होने के लिए ऐसा कोई सिस्टम नहीं बनाया गया।